“2000多個需求崗位，僅5個適合我”，雙一流應屆生參加校招破防
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編輯 : 大寶
發布 : 02-25
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高中文理分科時，很多學生并非出于興趣，完全是因為覺得理科難度太大而選擇了文科。本以為避重就輕就能考上理想的學校并輕松畢業，沒想到就業的時候才見識到人生殘酷的一面。大學生就業難度，不光取決于個人能力和學歷，還與專業、就業所在地、畢業院校層次有很大關系。即使同一所高校畢業的兩名學生，也會因為專業不同而面臨完全不同的處境。這種差距，好像并不是能通過考研和自身努力來彌補的。“2000多個崗位，僅5個適合我”，雙一流應屆生參加校招破防浙江向來是教育大省，高考競爭激烈。對于外省學生來說省內教育資源和就業機會都很豐富，春節假期一結束，寧波就為高校應屆畢業生搭建了“畢業洽談會”。此次盛會齊聚600家優質單位，共推出2000多個需求崗位，可解決2萬多學生的就業需求。寧波大學作為寧波市唯一一所雙一流高校，雖說不是985、211，但是學校近些年在校友會排名65位，已經勝過不少偏遠地區的末流211高校。本以為寧波大學的畢業生，在寧波本地的校招中頗具優勢，沒想到一位漢語言文學專業的男生，逛遍整個展會，發現僅有5個崗位適合他。從數量上來看，確實聊勝于無。更讓這位男生感覺扎心的是，這5個崗位的薪資待遇都非常低，和理工科無法相提并論。理工科不僅招聘崗位和人數非常多，而且都是高薪。男生走了一圈就破防了，本以為就業機會大把，只要自己肯努力肯吃苦就能找到工作，結果幾乎就沒有多少適合文科生的崗位。還有很多像他一樣的文科生想不通，明明自己當年高考成績更高，畢業院校更好，結果就因為自己是文科生而不受待見，成績單再優秀也沒有就業機會？那為啥各所高校還要開文科專業？干脆都取消，所有學生都去學理工科算了。文科生的無奈揭開就業真相社會發展需要各行各業的人才，無論是文科生還是理科生只是社會分工不同，沒有高低貴賤之分。分科也是為了讓學生揚長避短，根據自己的優勢和興趣選擇進修方向，這樣才能充分發揮出優勢。只不過21世紀后，科技興國成了主旋律，理工科技術人才的社會地位和薪資待遇急劇上升，各所用人單位也更看重研發人才，這也導致理工科專業成了常青樹，文科相對來說有些沒落。再加上理工科的專業壁壘比較高，文科生幾乎沒有“半路出家”的機會。反過來看，理工專業的本科生跨專業報考文史類研究生的不計其數。這樣懂技術又懂管理的復合型人才，成了企業眼中的香餑餑。純文科畢業生就不吃香了，待遇自然也就少得可憐。正因為如此，張雪峰一直勸家里沒有背景沒有資源的學生盡量報考理工類專業。除非是未來就業能夠借助家長的人脈，或者憑自己的能力考入國內頂級院校的研究生，否則文科生想要找到好工作難比登天。即便如此，仍舊不能否認文科專業在社會發展和企業運營時發揮的重要作用。若沒有就業保護，文科專業勢必會被削弱。有能力的學生都去學理工科，文科人才匱乏也會制約社會發展進程，對科技進步造成掣肘。文科生只能考編嗎？網友表示文科生也不是完全沒有就業優勢，考編就是不錯的選擇。尤其是漢語言文學專業，在國考、省考里需求崗位可謂是最多的專業之一，讓理工科學生都望塵莫及。實際上文科生除了考編，還是有很多崗位可以選擇的，只不過高校在課程設置和人才培養方面要接地氣，培養應用型人才。現在很多文科專業偏向研究型，可是能考上研究生從事研究工作的只是少數，大部分學生還是要面向社會的，根據人才需求結構調整招生比例才科學。有些專業冷門并非專業本身沒有價值，而是社會需求少，很多學生以為撿漏上了名校，結果發現光有名校光環是沒用的。調整招生人數，也能避免學生因為調劑而落入火坑，畢業的時候進退兩難，感覺大學讀了個寂寞。已經畢業的文科生，除了考研提升學歷以外，也可以積極探索就業途徑。接受職業培訓，或者選擇自己感興趣的領域嘗試創業。不要守著學歷故步自封，適時脫下孔乙己的長衫，先就業再擇業未必不是好的選擇。今日話題：如何看待文科生的就業環境？歡迎在評論區留言討論。如果你喜歡這篇文章，歡迎分享和收藏！更多精彩內容就在下一期。（圖片來源于網絡，如有侵權請聯系刪除）
